Logement : Un enjeu majeur de l'attractivité!

Fort d'un constat partagé en station, soit une pénurie de logement pour les actifs et salariés saisonniers, la commune a engagé un programme volontariste de rénovation de logement, mais également la construction de logements sociaux

La difficulté de trouver un logement est bien sûr venue de la part des salariés ou futurs salariés eux mêmes, mais également des entreprises qui ont des emplois à proposer, mais pas de logement à leur offrir, ce qui nuit à l'attractivité de la station. La commune s'est saisie de cette problématique et a engagé un projet important

Le projet dont une partie a déjà été réalisée consiste en la rénovation complète de 15 appartements dans une ancienne aile de l'hôpital local. Réalisé aux dernières normes énergétiques, ces logements pour saisonniers, particulièrement pour ceux travaillant pour l'exploitant du domaine skiable, sont parfaitement équipés et disposent d'un mobilier de qualité. Ces logements se situent en plein centre du village. Une navette de l'entreprise les acheminent chaque jour à la station.
Une deuxième partie de projet a été la rénovation de l'ancien immeuble des douanes y compris l'isolation thermique de l'extérieur. Il contient de deux pièces et deux quatre pièces. Ceux ci sont destinés à loger des actifs à l'année.
Enfin, sur la station, une rénovation des deux bâtiments de logements sociaux ont été réhabilités avec notamment l'isolation par l'extérieur, mais également la rénovation du chauffage, des salles de bains et des huisseries.
En outre, les études sont en cours pour l'édification d'un troisième bâtiment dans un avenir très proche.

Le logement social est une compétence d'Azur habitat, situé à Nice. La commune est pleinement engagée pour pousser ces projets revêtant un caractère stratégique pour préserver l'emploi sur la commune. La bonne entente de toutes les structures permet d'avancer sur ces projets ou réalisations. 
Le coût des deux rénovations sur Saint Etienne de Tinée est de 2.6M€ HT
La rénovation des logement sociaux sur Auron est de 2.6M€ HT

Le principal enseignement est la volonté de l'équipe municipale à prendre en compte cette problématique. Bien entendu, les difficultés liées à la disponibilité des entreprises est un frein. Les dossiers de subventions sont complexes. Toutefois, le bilan est très positif, puisque ces réalisations permettent de régler en partie le problème du logement, ce qui satisfait à la fois les entreprises et les salariés